今年4月23日，我们将迎来第二十六个世界读书日，人间四月天，读书正当时，格瑞拓正是在这种浓郁的读书文化氛围中于4月23日当天举办了“格瑞拓4.23世界读书日分享活动”，公司领导、各部门负责人及阅读爱好者踊跃参加了本次活动。
活动中，由综合管理部、技术五部、节能服务公司、工艺与标准化部、市场部、产品部共六个部门分别进行了读书分享。分享者结合分享书籍内容和自身感悟，并以实际工作案例进行分享。
活动开始公司全资子公司节能服务公司副总经理张明春为大家分享了几段精彩的读书例子，通过读书才能收获更多，了解更多。
综合管理部谢强和舒亚沄分享《复盘 》，两位分享者给大家分享了什么是复盘，为什么要复盘，以及如何进行复盘，通过复盘指导我们如何向过去学习，发现工作亮点，找到问题失败的根本原因。
技术五部全体员工分享的《六顶思考帽》让我们从颜色的角度入手来剖析思考，丰富了我们对于问题的理解程度。首先从传统思维误区引出我们思维的局限性，然后通过对代表六种思维的六种颜色帽子的生动讲，读教大家如何可以更清晰的思考，并把这种帽子当作我们一种思考的工具。最后通过两个案例来生动形象地运用六顶思考帽，从而加深印象，提高认知。
节能服务公司徐小敏分享《刻意练习》人们原来认为大脑是很难被改变的，但是事实不是如此，大脑有很多部分可以通过刻意训练来改造。徐小敏通过自身的例子说明人的大脑可以通过训练来突破原本以为不可能跨越的屏障。因此这就是刻意训练的真正作用，改造身体的部分，去适应某种功能，从而达到更好的成绩，科学证明，这种研究是非常有用的，所以我们也要把这种训练方法，使用到平常的学习、工作中。
工艺与标准化部谢文涛分享《干法》从书中四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作经验，让大家有醍醐灌顶，豁然开朗的感觉。我们为什么需要工作？《干法》不能被简单地误读为“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，它实际是“不能放弃对自我的人生职责”的信念。稻盛和夫通过这本书告诉我们，与其杞人忧天为明天担忧，与其苦思冥想制定长远的计划，不如全力以赴过好每一个今日，抱着“付出不亚于任何人的努力”这种强烈的愿望去把工作做到极致，用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运——在浮躁的当下，这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。
市场部付秋红分享《能力陷阱》，我们很乐意去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。它会让我们产生一个误区，让我们相信我们擅长的事就是最有价值且最重要的事，所以值得我们花时间去做。而我们正需要跳出能力给自己挖的陷阱，或者说跳出舒适圈。想要进步可不能只拘泥于自己擅长的东西。
产品部明廷晓分享《不抱怨的世界》寻找抱怨的原因、改变抱怨的习惯、树立不抱怨的信心、不抱怨自己、不抱怨他人、不抱怨工作、不抱怨家庭、不抱怨身体、感谢生活。详细地分享了抱怨的原因、后果，以及如何做一个不抱怨的人，并以小故事的形式让大家印象更加深刻，更有说服力。
最后张总总结本次活动非常圆满的完成，希望所有人都能热爱读书，读书使人明理。
胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华。让我们徜徉在阅读的海洋，相约书香，亲近书本，以书为友，崇尚阅读！
